تجديد القيادة: ضرورة تمكين الشباب في إدارة اتحاد المعاقين

الثلاثاء - 25 فبراير 2025 - الساعة 12:06 ص

الكاتب: محمد العماري - ارشيف الكاتب

منذ تأسيس الاتحاد الوطني لجمعيات المعاقين اليمنيين - فرع عدن في 15 يناير 2009م، تولى الأستاذ صالح النادري رئاسته، مستمرًا في هذا المنصب حتى اليوم. خلال هذه الفترة، نفذ الاتحاد العديد من الأنشطة والبرامج لدعم الأشخاص ذوي الإعاقة، بما في ذلك تنظيم الندوات، المؤتمرات، والفعاليات التوعوية، بالإضافة إلى تقديم الدعم الفني والمادي للجمعيات التابعة له.

ومع ذلك، يبرز تساؤل حول استمرار الأستاذ النادري في منصبه لأكثر من 16 عامًا. في الوقت الذي يُعتبر فيه الاستقرار القيادي مهمًا لضمان استمرارية البرامج والمشاريع، فإن فتح المجال أمام الشباب من ذوي الإعاقة لتولي مناصب قيادية يمكن أن يجلب رؤى جديدة وأفكارًا مبتكرة تسهم في تطوير عمل الاتحاد وتعزيز دوره في المجتمع.

الشباب من ذوي الإعاقة يمتلكون قدرات وإمكانات كبيرة، وإذا أتيحت لهم الفرصة للمشاركة في صنع القرار وإدارة المؤسسات المعنية بشؤونهم، فإنهم قادرون على تقديم إسهامات ملموسة وفعّالة. لذلك، نناشد وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، ممثلة بمعالي الوزير، والأستاذ صالح محمود، وكيل الوزارة لقطاع الرعاية، بضرورة تمكين الشباب من ذوي الإعاقة وإتاحة الفرص لهم لتولي مناصب قيادية داخل الاتحاد.

إن إشراك الشباب في إدارة الاتحاد لا يعني التقليل من جهود وخبرات القيادات الحالية، بل هو تعزيز للعمل الجماعي وتكامل الخبرات بين الأجيال المختلفة. هذا التوجه سيسهم في تطوير استراتيجيات جديدة ومبتكرة لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة، وضمان استمرارية العمل بروح متجددة تتماشى مع التحديات والمتغيرات الحالية.

في الختام، نؤكد على أهمية الاتحاد كركيزة أساسية للدفاع عن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وندعو إلى تعزيز دوره من خلال تمكين الشباب وتفعيل مشاركتهم في صنع القرار، لضمان مستقبل أفضل وأكثر إشراقًا لهذه الشريحة المهمة من المجتمع.